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Consultoria de LGPD e controle interno · Rio de Janeiro — RJ

Consultoria de LGPD e controle interno para empresas com cadastro de clientes

Somos uma consultoria de proteção de dados. Levantamos onde a empresa recolhe e guarda dado de cliente e de funcionário, escrevemos a política interna e o regulamento de acesso, montamos o registro de riscos com plano de correção e preparamos a equipe para responder a pedidos de titulares e a visitas de fiscalização. Atendemos escolas, clínicas, academias, imobiliárias, contabilidades e comércio com venda pela internet.

  • Inventário escrito
  • Riscos por processo
  • Plano com nome e data
Equipe reunida em volta de uma mesa coberta de fichas de cadastro impressas
11
entrevistas na empresa
8
áreas ouvidas
6
encontros com a direção
7
semanas de trabalho
Serviços

Seis serviços, contratados juntos ou um de cada vez

Estas são as frentes que o escritório atende. A maior parte das empresas contrata as seis em sequência; quem já tem parte do caminho andado contrata apenas o que falta, e o escopo fica escrito na ata de abertura.

01

Inventário das operações de tratamento

Levantamento de todos os lugares em que a empresa recolhe, guarda e envia dado pessoal. Cada operação vira uma linha com finalidade, base legal, quem acessa, para onde segue e por quanto tempo permanece.

02

Política de privacidade e regulamentos internos

Política interna em linguagem simples para toda a equipe, regulamento de acesso por função, norma de uso dos aplicativos de mensagem e a tabela de prazos de guarda com a rotina de descarte.

03

Registro de riscos e plano de correção

Os pontos frágeis do inventário descritos um a um e ordenados por gravidade. Cada correção sai com responsável dentro da casa, prazo e forma de comprovar que foi feita.

04

Preparação para auditoria e fiscalização

Montagem da pasta de evidências, ensaio das perguntas que auditor e cliente corporativo costumam fazer, e conferência dos documentos que precisam estar assinados antes da visita.

05

Treinamento da equipe

Encontro de duas horas com atendimento, comercial e administrativo, material de apoio impresso e lista de presença assinada — que depois serve como evidência de treinamento.

06

Atendimento a pedidos de titulares

Formulário de recebimento, roteiro para quem atende no balcão, prazo interno de resposta e o caderno de registro com data de entrada e data de devolução de cada pedido.

Composição do trabalho

As seis etapas, e o papel que sai de cada uma

Cada etapa termina com um documento na mesa da direção. Nenhuma delas depende de a empresa comprar sistema novo: o material é o que já existe.

Marcar a conversa inicial
Etapa 1

Reunião de abertura

Uma hora com a direção e com quem responde por cada área, para combinar escopo, calendário e a pessoa de contato do lado da empresa.

Sai daqui: Ata e calendário

Etapa 2

Entrevistas nas áreas

Conversas de trinta minutos com atendimento, comercial, financeiro e informática: o que entra, onde fica, quem abre.

Sai daqui: Notas de entrevista

Etapa 3

Inventário das operações

Cada tratamento vira uma linha: dado recolhido, finalidade, base legal, quem acessa, para onde vai e por quanto tempo permanece.

Sai daqui: Inventário em planilha

Etapa 4

Registro de riscos

Os pontos frágeis do inventário são descritos um a um, ordenados por gravidade e amarrados ao processo em que aparecem.

Sai daqui: Registro de riscos

Etapa 5

Política e regulamento

Texto curto para toda a equipe e norma detalhada para quem administra sistemas, escritos com o vocabulário que a casa já usa.

Sai daqui: Política e norma interna

Etapa 6

Plano e entrega final

Cada correção recebe responsável, prazo e forma de comprovação. O último encontro é a entrega comentada, com a direção presente.

Sai daqui: Plano de correção

Formatos

Três maneiras de contratar, e uma quarta para quem só quer ver

Do primeiro olhar de uma visita ao acompanhamento que atravessa o ano.

Uma visita

Leitura inicial

R$ 630
  • Reunião de abertura
  • Entrevistas em duas áreas
  • Lista dos pontos frágeis
  • Sem inventário completo
Marcar a conversa inicial
Seis encontros

Trabalho completo

R$ 3.600
  • Inventário de todas as operações
  • Registro de riscos por processo
  • Política e regulamento internos
  • Plano com responsável e prazo
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Ano corrente

Acompanhamento

R$ 6.440
  • Revisão do inventário a cada trimestre
  • Reunião trimestral com a direção
  • Apoio na resposta ao titular
  • Conversa com quem entra na equipe
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Sem compromisso

Ainda não sabe o que pedir

Descreva dois processos em que a empresa recebe dados de cliente. Devolvemos um deles já no formato do inventário, para você ver como o documento fica antes de decidir qualquer coisa.

Ver os formatos
Casos

Tarefa que chegou, o que foi feito, o que ficou na casa

Trechos de relatórios de encerramento, publicados com autorização de quem contratou. Os nomes das empresas ficaram de fora a pedido delas.

Heitor V.
escola de idiomas

Tarefa

Ficha de matrícula existia no papel e no sistema, com campos diferentes nos dois lugares.

O que fizemos

Ouvimos secretaria e coordenação, comparamos as duas fichas e reescrevemos uma só, com o motivo de cada campo anotado ao lado.

O que ficou

Inventário com dezoito operações descritas e a ficha única em uso no balcão.

Rosane M.
rede de academias

Tarefa

Cadastro de alunos copiado para planilhas pessoais de quatro unidades.

O que fizemos

Localizamos as cópias, descrevemos cada uma e escrevemos o regulamento de acesso por função, junto com o prazo para recolher as planilhas.

O que ficou

Regulamento assinado pelas quatro gerências e plano de recolhimento com datas.

Tarcísio B.
imobiliária

Tarefa

Documentos de proponentes guardados sem prazo, em armário e em nuvem.

O que fizemos

Separamos por tipo de documento, definimos tempo de guarda para cada um e montamos a rotina de descarte com registro.

O que ficou

Tabela de prazos de guarda e ata mensal de descarte assinada pelo responsável.

Cláudia P.
clínica odontológica

Tarefa

Pedido de um paciente para saber o que a clínica tinha sobre ele, sem ninguém saber quem responderia.

O que fizemos

Montamos o formulário de atendimento ao titular, o roteiro do balcão e o prazo interno de retorno.

O que ficou

Formulário em uso e um caderno de pedidos com data de entrada e de resposta.

Elias G.
loja com venda pela internet

Tarefa

Dados de compradores circulando entre a loja, a transportadora e a agência.

O que fizemos

Descrevemos cada saída, verificamos o que os contratos diziam e escrevemos a cláusula que faltava nos dois casos em que não havia nada.

O que ficou

Mapa das saídas de dados e duas minutas de cláusula entregues ao jurídico.

Neide A.
escritório de contabilidade

Tarefa

Vinte pessoas com acesso total ao sistema, inclusive quem já havia saído.

O que fizemos

Cruzamos a lista de acessos com a folha de funções e propusemos perfis por área, com revisão semestral marcada.

O que ficou

Lista de perfis aprovada e rotina semestral de conferência no calendário.

Perguntas

O que a direção pergunta antes de começar

As dúvidas que aparecem quase sempre na primeira conversa.

Precisamos trocar de sistema para isso?

Não. O trabalho descreve e organiza o que já existe. Se em algum ponto o sistema atual não permitir o que a norma pede, isso fica anotado no plano como decisão da direção, não como condição para começar.

Quem da nossa equipe precisa participar?

Uma pessoa de contato fixa e quem responde por atendimento, comercial, financeiro e informática, cada um por cerca de trinta minutos. A direção participa da abertura e da entrega.

Quanto tempo leva?

O trabalho completo ocupa algumas semanas, com encontros marcados desde o primeiro dia. O que costuma alongar não é a nossa parte: é a espera pela lista de acessos e pelos contratos antigos.

Vocês assumem o papel de encarregado?

Não assumimos a função. Ajudamos a escolher quem será, escrevemos a descrição do papel e preparamos essa pessoa com o roteiro de atendimento ao titular.

E se a empresa for pequena?

O método é o mesmo, o tamanho do inventário é que muda. Em casas com poucas pessoas a maior parte do trabalho está nas planilhas paralelas e nos acessos herdados de quem já saiu.

O que exatamente fica conosco no final?

Inventário das operações, registro de riscos, política interna, regulamento de acesso, tabela de prazos de guarda, formulário de atendimento ao titular e o plano de correção com responsável e data.

A lista dos cadastros da sua empresa nunca foi escrita

Na conversa inicial percorremos as portas de entrada de dados, anotamos o que aparecer e combinamos o calendário. Uma hora, na sua sala ou por chamada de vídeo.

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  • Inventário escrito
  • Riscos por processo
  • Plano com nome e data
Contato

Escreva para a consultoria

Conte o que a empresa faz, quantas pessoas trabalham nela e qual assunto levou você a procurar isto agora.

DadoConteúdo
EndereçoRua Sacopã 191 — Rio de Janeiro, RJ, CEP 22471-180
RegistroCNPJ 13.482.098/0001-02
SemanaSegunda a sexta, das 10h30 às 18h30
SábadoSábados, das 9h30 às 13h
Domingofechado
Telefone+55 21 93936-6494
E-mail[email protected]
Relógio de parede acima do quadro com os prazos da semana